Almanya işçi alımı başvurusu ve şartları açıklandı. Binlerce kişinin beklediği “Almanya İşçi Alımı Başvurusu ve Şartları” makalemizde sizlere aktaracağız. Almanya’ya işçi alımının yapılacağının duyurulmasından sonra işçi alımında dikkat edilecek hususlar ve işçi alımının şartlarının ne olduğu merak konusu olmuştur. Almanya 2023 yılında yaklaşık olarak 2 milyon işçi alımı yapacağını duyurmuş olup, bu alımlarla ülkedeki nitelikli işçi sayısını arttırmayı amaçlamaktadır.  Türkiye’den de alımların yapılacağının öğrenilmesinin ardından konu ile ilgili detaylar merak konusu olmuştur. Almanya  hükümeti tarafından Nitelikli Göç Yasası adıyla çıkarılan işçi alımı uygulamasının Mart 2024  ve Haziran 2024 tarihi itibarı ile uygulanmaya başlanacağı öngörülmektedir.

Nitelikli Göç Yasası kapsamında Mavi Kart alabilme kuralları genişletilerek mavi karta sahip işçilerin aileleri Almanya’ya götürebilme ve ikamet izni alma kuralları esnek hale getirilmiştir.  Mavi Kart uygulamasının yanında “Fırsat Kartı”adı verilen yeni bir sistemin uygulamaya koyulacağı da konuşulmaktadır. Fırsat kartı ise bir tür puanlama sistemi olup bu sistem üzerinden 10 tam puan üzerinden en az 6 puan alan kişilerin Almanya’ya giderek bir yıl boyunca iş arama şansı olması tasarlanmıştır. Fırsat Kartı kişilerin sosyal ve mesleki etkinliklerine bakılacak verilecektir. Puanlamalar ise mesleki tecrübe, Almanca veya İngilizce dil bilmek gibi farklı kriterler üzerinden yapılacaktır. Örneğin bir kişinin bir meslekte yeterliliğinin bulunması 4 puan , Almanca dilini iyi derecede bilmesi 3 puan olarak değerlendirilecektir.

Almanya İşçi Alımı Başvuru Koşulları Nelerdir?

Almanya hükümeti tarafından işçi alınacağının duyurulmasında sonra henüz başvuruların ne zaman yapılacağı kesinleşmemiştir. Almanya hükümetinin Nitelikli Göç Yasası kapsamında işçi alımı için Puan sistemi uygulanması öngörülmektedir. Puan sistemine göre dil bilmek, mesleki deneyime sahip olmak, yaş kriteri ve Almanya ile herhangi bir bağın bulunup bulunmadığı gibi alanlarda değerlendirmeler yapılarak bir puanlama yapılacak. Puanlama sistemine göre kriterleri sağlayarak 10 üzerinden 6 puan ve daha üstü puan alan Avrupa Birliğine üye olmayan ülke vatandaşı kişiler şans kartı adı verilen ve kapsamı mavi karta benzeyen kartı almaya hak kazanacak.

Almanya’da alım yapılan mesleklere başvuru şartları meslek bazlı olarak değişkenlik gösterebilir. Örneğin bazı meslekler için mesleki bilgiyi belgelendirmek, bazı meslekler için ise iyi derecede Almanca bilmek şart olarak gerekebilir. Ancak örneğin mühendislik için İngilizce bilmek de yeterli görülebilir. Genel olarak işçi alımında 45 yaş sınırı olacağı öngörülse de yeterli sayıda başvuru bulunmaması durumunda yaş sınırının da ortadan kalması söz konusu olabilir. Alımların başlaması ile bu şartlar netlik kazanacaktır.

Almanya İşçi Alımı Yapılan Meslekler Nelerdir?

Almanya hükümeti tarafından henüz işçi alımları kesinleşmese de aşağıda belirtilen listedeki meslek dallarında çalışan kişilerin Almanya’ya işçi olarak alınma ihtimalleri yüksek olmaktadır. Bu iş kolları;

• Diş Hekimleri,
• Eczacılar,
• Hemşireler,
• Yaşlı ve hasta bakım hizmeti verenler,
• İmalat sektöründe çalışan uzmanlar,
• Çocuk yuvası eğitmenleri ve çocuk bakımı ile ilgilenenler,
• Bilgisayar Uzmanları ve Yazılımla İlgilenenler,
• Sosyal Hizmet Uzmanları,
• Tesisatçılar,
• Mühendisler, teknisyenler(Maden, Lojistik, İnşaat)
• Matematikçi ve İstatikciler,
• Fizikçiler,
• Sanayi İşçisi,
• Satış Sorumlusu,
• Şef,
• Kaynak ustası,
• Kimyagerler,
• Jeolog ve jeofizikçiler

Almanya İşçi Alımı Başvuru İçin Gereken Belgeler Nelerdir?

• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
• Nüfus Kayıt Belgesi,
• Ehliyet Fotokopisi,
• Adli Sicil Kaydı,
• Diploma,
• İkametgah Belgesi,
• Sağlık Raporu,
• Özgeçmiş(Almanca’ya tercüme edilmiş),
• Hizmet Dökümü (İş Deneyiminin Belgelenmesi),
• Pasaport Fotokopisi,
• Biyometrik Fotoğraf (Son 6 ayda çekilmiş 6 adet).

Almanya İşçi Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

Almanya’ya yapılan işçi alımları henüz başlamamış olup mart 2024 ve haziran 2024 tarihlerinde  Nitelikli Göç Yasası adı verilen işçi alımı kanun tasarısının yürürlüğe konması bekleniyor. Yasanın yürürlüğe girmesinin akabinde başvuru usulünün kesinleşeceği açıktır. Ancak düşünülenin aksine Almanya için işçi alımı yapılması sebebiyle e devlet üzerinden  başvuru yapılamayacaktır. Başvuru tarihlerinin belli olmasıyla birlikte kişiler;

• İŞKUR ‘a başvuru formunun doldurulması ve gerekli belgelerin verilmesi ile başvurabilir veya,
• İş Konusunda anlaşılması sonucunda Almanya’da bulunan işveren aracılığı ile başvuru yapabilirler.

Almanya Şans/Fırsat Kartı Nedir?

Almanya hükümeti büyüyen ekonomisine rağmen nitelikli iş gücü bulma hususunda zorluk yaşamakta olup işçi eksiğinin tamamlanması adına şans kartı uygulamasına geçmeyi planlamaktadır. Bu uygulama ile en az iki yıl süreli mesleki eğitime sahip olanlar veya lisans diplomasına sahip olan kişilere belirli kriterlerin sağlanması halinde iş fırsatları verilecektir. Puanlama sistemine göre gerekli yeterlilikleri sağlayan kişiler şans kartı kapsamında Almanya’da istihdam edilecektir. Şans bir diğer deyişle fırsat kart sahibi olabilmek için belirli kriterlerden 10 puan üzerinden en az 6 puan sahibi olma şartı aranacak. Bu kriterlerin bazılarına bakacak olursak;

• Mesleki denklik 4 puan
• Son 7 yılda en az 5 yıllık tecrübenin bulunması halinde 3 puan,
• Son 5 yıldan en az 2 yıllık tecrübe sahibi olmak 2 puan,
• İyi derecede Almanca bilmek (B2) 3 puan,
• Orta Derecede Almanca Bilmek (B1) 2 puan,
• İyi derecede İngilizce bilmek (C1) 1 puan,
• 35 yaş altında olmak 2 puan,
• Son 5 yılda en az 6 ay Almanya’da yaşamış olmak 1 puan olarak dikkate alınacaktır.