Devlet Memurları Kanunu 39. Madde (DMK); sınıf dışında kadro ihdas edilemeyeceğine dair hususlar düzenlenmiştir. Memurlar, görevlerinde başarılı olmaları ve sicil notlarının yeterli olması durumunda, her yıl kademe, her üç yılda bir derece ilerlemesi alır. Derece ilerlemesi, memurun unvan ve maaşında yükselmeyi sağlar. Ancak, disiplin cezası alan veya yetersiz görülen memurların ilerlemeleri durdurulabilir. Madde, memurların kariyer gelişimini teşvik ederken, performans ve disiplin şartlarına bağlılığı vurgular. Bu sistem, kamu hizmetlerinde motivasyonu ve verimliliği artırmayı hedefler.
Devlet Memurları Kanunu 39. Madde (DMK)
Sınıf Dışında Kadro İhdas Edilemeyeceği
Bu kanuna tabi kurumlarda sınıflar dışında memurluk kadroları ihdas edilemez.
Devlet Memurları Kanunu 39. Madde Açıklaması
Kamu personelin hukuksal statüleri farklı farklı kanunlarla düzenlenmiş olup bu personellerin sınıflandırılması da tabi olduğu kanuna göre değişmektedir. 2802 sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu hakimlerin sınıflandırılmasını, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu askeri personelin sınıflandırılmasını, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunun üniversite öğretim elemanlarının sınıflandırılmasını, 657msayılı Devlet Memurları Kanunu da memurların sınıflandırılmasını belirlemiştir.
Ayrıca kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar ile 4857 sayılı İş Kanuna tabi kamuda işçi pozisyonlarında çalışan personelin de sınıflandırılma ve pozisyon grupları farklıdır. 657 sayılı Kanunda sınıflandırma temel ilkelerden biridir. Memurların hukuksal statüleri ile mali haklarının belirlenmesinde bu sınıflar önemlidir. Bu sınıflar dışında memur kadrosu ihdas edilmez.