0 (312) 911 9553
·
[email protected]
·
Pzt-Cuma 09:00-18:00
Danışmanlık

Emekli Maaşı Hesaplama (SSK, Bağkur, Memur)

Emekli maaşı hesaplama programı ile hızlıca 4A (SSK), 4B (BAĞKUR) ve 4C (Emekli Sandığı) emekli maaşınızı hesaplayabilirsiniz. Aşağıdaki emekli maaşı hesaplama aracındaki ilgili boşlukları doldurduktan sonra hesapla butonuna basınız. Hızlıca Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından emekli olduğunuzda ne kadar emekli maaşı alacağınızı hesaplayınız. Memur ve emekli maaş zam oranları %49,25 olarak netleşti. 7 bin 500 TL olan en düşük emekli maaşları Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıkladığı yeni oranla 10 bin TL oldu.

Emekli maaşı hesaplama programında yer alan boşlukları doldurarak hesaplama butonuna basınız;

  • Emekliliğe Esas Unvanınız
  • Derece / Kademe
  • Emeklilik Esas Derece / Kademe
  • Hizmet Yılı / Ayı
  • Kıdem Yılı
  • İkramiye Yılı

Emekli maaşı hesaplaması; çalışan statüsü ve 3 döneme ayrılan SGK prim ödeme tarihlerine göre değişen bir sistemi vardır. Çalışan statüleri 4A (işçi),4B (vergi levhalı) ve 4C (memur), SGK prim ödeme tarihleri ise 2000 öncesi, 2000 Ocak ila 2008 Ekim, 2008 Ekim sonrasıdır. Özellikle 4A ve 4B çalışanlarda SGK prim ödeme tarihlerine bağlı olarak aylık bağlanma oranının ve alt sınır taban maaş oranın değişmesi nedeniyle emekli maaşları da değişmektedir. Özellikle Ekim 2008 yılından sonra ödenen primlerde bunun etkisi daha fazladır.

emekli maasi hesaplama programi
emekli maasi hesaplama programi

Emekli Maaşı Nedir?

Emekli maaşı, emeklilik yaşına (Kanunen belirlenen yaş sınırları: 60, 62) ulaşmış kişilere devlet tarafından verilen düzenli nakit ödemelerdir. Emekli olanlar için emekli maaşı, emekli olacakları süre büyük önem arz ediyor. Emekli olduğunuz zaman alacağınız maaşı çalışırken belirlemek biraz da çalışanın elinde. Bu nedenle emekli maaşını etkileyen faktörleri bilmeniz gereklidir. Türkiye’de emeklilik sistemi çok sık değiştiği için emekli maaşı hesaplamalarında da farklı uygulamalar bulunuyor. Bugün emekli maaşı hesaplanırken üç ayrı dönem dikkate alınıyor. Bunlar;

  • 08.09.1999 (hariç) çalışılan dönem: Aylık bağlama oranı, 25 yıl sigortalılık süresi (9.000 gün) için yüzde 76 olarak uygulanıyor. 3.600 gün için ise yüzde 70 olarak alınıyor.
  • 08.09.1999 (dahil) ile 30.04.2008 (dahil) tarihler arası çalışılan dönem: Bu dönemde sistem değiştiriliyor ve 25 yıl için oran yüzde 65’e çekiliyor.
    30.04.2008 (hariç) sonrası çalışılan dönem: Sosyal güvenlik kurumlarının bir çatı altına toplanması ile 25 yıl için aylık bağlama oranı yüzde 50’ye kadar iniyor.

Türkiye’de üç farklı sigorta sistemi vardır. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde bulunan bu sigorta kolları 4A, 4B ve 4C şeklindedir. Sigorta kollarına göre emeklilik şartları da değişmektedir. SSK (4A), Bağ-Kur (4B) ve Emekli Sandığı (4C) olarak ifade edilir. Bu statülerin açıklamaları şu şekildedir:

  • 4A (SSK): Kamu kurumlarına ait olmayan herhangi bir iş yerinde çalışan tüm işçiler, ayrıca kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan kişiler de bu statüde değerlendirilir.
  • 4B (BAĞKUR): İş yeri sahipleri, muhtarlar, çiftçiler, şirket ortakları gibi kendi işini yapan ve vergi levhalı iş yeri sahipleri bu statü altında yer alır. Bazı istisnalar dışında bu kategoridedir.
  • 4C (Emekli Sandığı): Kamu kurumlarında kadrolu olarak çalışan kamu personelleri bu statüde değerlendirilir.

Emekli Maaşı Hesaplama Nasıl Yapılır?

Emekli; çalışma hayatında belirli sürelerle çalışmış ve bu çalışmaları dolayısıyla bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik Kurumlarından malullük, yaşlılık, ölüm ve vazife malullüğü halinde sürekli ödeme yapılması ile iş kazası veya meslek hastalığı halinde sigortalıya veya sigortalının ölümü halinde hak sahiplerine sürekli ödemeye hak kazanılması hallerine tabi olan kimseye denir. Hak sahibi ise; çalışanın veya sürekli iş göremezlik ödeneği ile malullük, vazife malullüğü veya yaşlılık aylığı almakta olanların ölümü halinde mevcut yasalar gereği gelir veya aylık bağlanmasına veya toptan ödeme yapılmasına hak kazanan ve vukuatlı nüfus örneğinde kayıtlı bulunan eş, çocuk, anne ve babasına hak sahibi denilmektedir. SSK ve Bağkur emeklilerinin maaş artış oranına %5 ilave yapılmış ve zam oranı %37,6’dan %42,6’ya yükseltilmiştir.  En düşük emekli aylığı 10.000 TL olmuştur. 2024 yılı memur ve emekli maaş zammı 3 Ocak 2024 tarihinde açıklanan Aralık ayı %2,93 enflasyon oranı ile birlikte netleşti.

Emekli maaşı hesaplaması, sigortalının çalıştığı süreye ve prim ödeme gün sayısına göre belirlenir. Bu nedenle emekli maaşı hesaplaması yapılırken sigortalının çalıştığı süre ve prim ödeme gün sayısı dikkate alınır. Emekli maaşı hesaplaması için öncelikle sigortalının aylık brüt kazancı belirlenir. Sigortalının aylık brüt kazancı, SGK’ya bildirilen ücretlerin toplamına eşittir. Ardından, sigortalının prime esas kazancı belirlenir. Emekli maaşı hesaplaması yapılırken, sigortalının prim ödeme gün sayısı da dikkate alınır. Prim ödeme gün sayısı arttıkça, sigortalının emekli maaşı da artar. Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından sigortalar 3’e ayrılmıştır. Bunlar;

  • 4 A emeklisi (Eski adıyla SSK)
  • 4 B emeklisi (Eski adıyla BAĞ-KUR)
  • 4 C emeklisidir. (Eski adıyla Emekli Sandığı)

Kanun değişmeden önce bunlar SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığıydı. Emekli maaşı hesaplamasında üç ayrı dönem vardır. Bu dönemle 2000 öncesi dönem, 2000 – 2008 arası ve 2008 sonrası dönemlerdir. Bu dönemlerde yapılan kanun değişiklikleri sebebiyle emekli maaşı hesaplama şekilleri farklılık göstermektedir. Emekli maaşı hesaplaması yapılırken; sigortalının prim ödeme gün sayısının yanı sıra, sigortalılık süresi de dikkate alınır. Sigortalılık süresi arttıkça, emekli maaşı da artar. SGK’nın kendi sitesinde maaş hesaplama yapabilirsiniz. Sitenin linki https://uyg.sgk.gov.tr/AylikHesap/ Aşağıda 4 A Emekli Maaşı Hesaplama, 4 B Emekli Maaşı Hesaplama, 4 C Emekli Maaşı Hesaplama, SGK Emekli Maaşı Hesaplama, Bağkur Emekli Maaşı Hesaplama ve Memur Emekli Maaşı Hesaplama ayrı ayrı ele alınmıştır.

Kök Maaşlı Emekli Maaş Hesaplaması

SSK, Bağkur ve Emekli Sandığı emekli maaşları ocak ayında yapılacak ek zam, emeklilere yüzde 49,25 oranında artış sağlayacak. Emeklilere yapılacak bu ek zammın amacı tüm emeklilere adil bir şekilde eşit oranda artış sağlamak. Konuya ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışının yüzde 49,25’e yükseltildiğini açıkladı. Bakan Işıkhan, “SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklilerinin aldıkları zam oranı aynı değildi. Buradan emeklilere de bir müjde vermek istiyorum. SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin maaş artışını Ocak ayı itibarıyla yüzde 49,25’e yükseltiyoruz. Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra farklar 1 haftada hesaplara yatırılacak” diye konuştu. Bu kapsamda, yeni ek zam oranıyla birlikte emeklilerin maaşlarına yapılacak artışın detayları belli oldu. Ek zammın ardından emeklilere ne kadar bir farkın yatacağı ve en düşük emekli maaşının artıp artmayacağını yazımızda detaylı olarak aktaracağız. Yapılan bu yeni ek zamlarla birlikte, en düşük maaş alan emeklilerin kök maaşı önem kazandı. Özellikle 10 bin TL maaş alanların kök maaşı üzerinden hesaplamalar yapılarak, aylık artışlar belirlenecek. Bu durum, emeklilerin maaş artışlarını kök maaşlarına bağlı olarak alacaklarını gösteriyor. Yapılan son düzenlemeyle birlikte, en düşük emekli maaşı 10 bin TL olarak belirlendi. Yüzde 49,25 zam oranı uygulandığında, emekli maaşları şu şekilde artacak:

  • 7.750 TL emekli maaşı alan kişi, yüzde 49,25 artışla birlikte 11.566 TL alacak.
  • 10.000 TL emekli maaşı alan kişi, yüzde 49,25 artışla birlikte 14.925 TL alacak.
  • 13.500 TL emekli maaşı alan kişinin yeni maaşı 20.148 TL olacak.
  • 15.000 TL emekli aylığı alan kişinin maaşı 22.387 TL seviyesine çıkacak.
  • 17.500 TL emekli maaşı alan bir emeklinin maaşı yeni zam oranıyla birlikte 26.118 TL olacak.

Örnek 1

Aralık Ayı
  • Kök aylık: 4.496,95 TL
  • Yüzde 5 ek ödeme: 224,85 TL
  • Ek ödemeli aylık: 4.721,80 TL
  • Hesaba yatan: 7.500 TL (2.778,20 TL’si 5510 Ek 19 ödemesi)
Yüzde 37.57 Zamlı
  • Kök aylık: 6.186,45 TL
  • Yüzde 5 ek ödeme: 309,32 TL
  • Ek ödemeli aylık: 6.495,77 TL
  • Hesaba yatan: 7.500 TL (1.004,23 TL’si 5510 Ek 19 ödemesi)

Yüzde 49.25 Zamlı (Ocak Ayı)

  • Kök aylık: 6.711,70 TL
  • Yüzde 5 ek ödeme: 335,58 TL
  • Ek ödemeli aylık: 7.047,28 TL
  • Yatırılması gereken: 10.000 TL (3.266,72 TL’si 5510 Ek 19 ödemesi)
  • Ek Zam Farkı: 10.000 (yatırılması gereken) – 7.500 (yatırılan) = 2.500 TL

Örnek 2

Aralık Ayı
  • Kök aylık: 5.500 TL
  • Yüzde 4 ek ödeme: 220 TL
  • Ek ödemeli aylık: 5.720 TL
  • Hesaba yatan: 7.500 TL (1.780 TL’si 5510 Ek 19 ödemesi)
Yüzde 37.57 Zamlı
  • Kök aylık: 7.566,35 TL
  • Yüzde 4 ek ödeme: 302,65 TL
  • Ek ödemeli aylık: 7.869 TL
  • Hesaba yatan: 7.869 TL

Yüzde 49.25 Zamlı (Ocak Ayı)

  • Kök aylık: 8.208,75 TL
  • Yüzde 4 ek ödeme: 328,35 TL
  • Ek ödemeli aylık: 8.537,10 TL
  • Yatırılması gereken: 10.000 TL (1.843,28 TL’si 5510 Ek 19 ödemesi)
  • Ek Zam Farkı: 10.000 (yatırılması gereken) – 7.869 (yatırılan) = 2.131 TL

Örnek 3

Aralık Ayı
  • Kök aylık: 8.000 TL
  • Yüzde 4 ek ödeme: 320 TL
  • Ek ödemeli aylık: 8.320 TL
  • Hesaba yatan: 8.320 TL
Yüzde 37.57 Zamlı
  • Kök aylık: 11.005,60 TL
  • Yüzde 4 ek ödeme: 440,22 TL
  • Ek ödemeli aylık: 11.445,82 TL
  • Hesaba yatan: 11.445,82 TL
Yüzde 49.25 Zamlı (Ocak Ayı)
  • Kök aylık: 11.940 TL
  • Yüzde 4 ek ödeme: 477,60 TL
  • Ek ödemeli aylık: 12.417,60 TL
  • Yatırılması gereken: 12.417,60 TL
  • Ek Zam Farkı: 12.417,60 (yatırılması gereken) – 11.445,82 (yatırılan) = 971,78 TL
emekli maasi hesaplama robotu
emekli maasi hesaplama robotu

Ne Kadar Emekli Maaşı Alırım?

Emekli maaşı hesaplama işlemi; ödenen prim miktarı, gün sayısı, yaş ve işe bağlama tarihi gibi değişik kriterlere göre değişiyor. Hesaplamanın başında prim ödeme gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş geliyor. Türkiye’de sigorta sisteminde 3 farklı sistem bulunuyor. 4A, 4B ve 4C şeklindedir. SGK’nın maaşını merak edenler için üst tarafta emeklilik hesaplama programı ile hızlıca ne kadar emekli maaşını alacağını hesaplayabilir. e-Devlet platformundan da emekli maaşı hesaplaması yapılabiliyor. Emekli maaşı hesaplamak için öncelikle 5 şartı bilmek gereklidir. Bunlar;

  • Çalışma dönemi boyunca ödenen değişik prim miktarı
  • İşe başlanılan ilk tarih
  • Sigortalılık süresi
  • Ödenmiş prim günü sayısı
  • Kişinin yaşı

İşçi, memur tüm çalışanların ve kendi mesleğini yapan bağımsız olarak çalışan kişilerin emekli olabilmesi için 3 şartın yerine getirilmesi gerekir. Bu şartlardan birisi belirli bir süre sigortalı olma şartıdır. Sigortalılık süresi ile birlikte belirli bir yaşın da tamamlanması gerekir. Emekli olmak için üçüncü şart ise prim ödeme gün sayısıdır. Bu 3 şart bir araya geldiği zaman kişiler emekli olmaya hak kazanırlar. Kişilerin ne zaman emekli olunacağının bilinmesi için 2 tarih oldukça önemlidir. Kişilerin doğum tarihi ve ilk kez sigortalı oldukları tarih hesaplamaya dahil edilir. Ayrıca ne zaman emekli olunacağını etkileyen en önemli faktörlerden birisi de ödenen prim ödeme gün sayısıdır. Emeklilik döneminde belirli bir yaşın tamamlanması ile birlikte doğum tarihi özellikle gün ay ve yıl olarak emeklilik hesabında dikkate alınır. 2024 ek zam ile emekli maaşları şu şekildedir:

  • ARALIK MAAŞI: 7.500,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 10.317,75
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 11.193,75
  • Ek zam farkı: 876,00

  • ARALIK MAAŞI: 8.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 11.005,60
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 11.940,00
  • Ek zam farkı: 934,40

  • ARALIK MAAŞI: 10.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 13.757,00
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 14.925,00
  • Ek zam farkı: 1.168,00

  • ARALIK MAAŞI: 12.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 16.508,40
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 17.910,00
  • Ek zam farkı: 1.401,60

  • ARALIK MAAŞI: 14.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 19.259,80
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 20.895,00
  • Ek zam farkı: 1.635,20

  • ARALIK MAAŞI: 16.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 22.011,20
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 23.880,00
  • Ek zam farkı: 1.868,80

  • ARALIK MAAŞI: 18.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 24.762,60
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 26.865,00
  • Ek zam farkı: 2.102,40

  • ARALIK MAAŞI: 20.000,00
  • Yüzde 37.57 zamlı maaş: 27.514,00
  • Yüzde 49.25 zamlı maaş: 29.850,00
  • Ek zam farkı: 2.336,00

En basit şekliyle anlatmaya çalışırsak emekli maaşı formülü; emekli maaşı ortalama aylık kazancın Aylık Bağlama Oranı’yla (ABO) çarpılması sonucu bulunuyor.

4A Emekli Maaşı Hesaplama (SSK)

01.10.2008 tarihinde yayımlanan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda çalışan tanımı yer almasına rağmen 4/a sigortalılarının önceki 506 Sayılı Sosyal Sigortalar kanunu kapsamın da sigortalı sayılanlara karşılık geldiği bilinmektedir. Bir hizmet akdine dayanarak çalışan işçinin Sosyal Güvenlik yasaları gereğince sigortalı (SSK) sayılması gerekmektedir. 4/A emekliliğin kanun değişmeden önce adı Sosyal Sigortalar Kurumu veya SSK’dı. Bu kanun öncesinde kendilerini güvence altına almak için prim ödeyenler SSK’ya primlerini ödüyorlardı. Ancak 2006 yılında gerçekleştirilen yapılanma sonrasında SSK’ya pirim ödeyen çalışanlar SGK altına girerek 4A sigorta altına dahil edilmeye başlandı. SSK sigortası devrolan yeni düzenleme sonrasında 4A sigortası olarak SSK adı altında yerini aldı. 4A emeklisi olarak bilinen SSK emeklilerinin maaşları, emeklilik dönemlerine göre farklı formüllerle hesaplanır. 4A emekli maaşı hesaplama formülü zamanlara göre şu şekildedir;

  • 2000 öncesi dönemde gösterge rakamı, aylık bağlama oranı ve katsayı kullanılır:

Formül: Gösterge Rakamı x Aylık Bağlama Oranı x Katsayı = 4A Emekli Maaşı

  • 2000-2008 dönemi için gösterge yerine güncelleme katsayısı kullanılır.

Formül: Güncelleme Kat Sayısı x Aylık Bağlama Oranı = 4A Emekli Maaşı

  • 2008 sonrası dönemde ise emekli maaşı hesaplaması, aylık kazancın ortalaması ve bağlanma oranı üzerinden yapılır.

Formül: Aylık Kazancın Ortalaması x Bağlanma Oranı = 4A Emekli Maaşı

Örnek 4 A emekli maaşı hesaplaması: Mehmet, 4A sigortasına tabi olarak çalışmış ve emeklilik için başvurmuştur. 2005 yılında emekli olmuş ve 2016 yılında vefat etmiştir. Mehmet’in emekli maaşı hesaplaması şu şekildedir:

  • Gösterge Rakamı: 2005 yılı için 3000
  • Aylık Bağlama Oranı: %60
  • Katsayı: 12000

Gösterge Rakamı x Aylık Bağlama Oranı x Katsayı = 3000 x 0.60 x 12000 = 2,160,000 TL (Mehmet’in emekli maaşı)


4a; SSK olarak alınan sosyal güvencenin yeni adıdır olarak verilebilir. Bu sigorta kapsamında özel bir iş yerinde çalışan kimselere sunulan özel haklar ve sözleşme dâhilindeki güvence maddeleri yer alır. Eğer özel bir iş yerinde çalışıyorsanız, zorunlu olarak yatırılması gereken sigortanız 4A sigorta üzerinden belirlenen tutarlar karşılığında maaşınızdan kesilerek sigortaya aktarılır. 5510 sayılı kanuna göre bir işveren altında çalışan herkes 4A sigorta ile çalışmaktadır. ​2000 yılından önce 4A SGK sigorta girişi olanların emekli maaşı hesaplaması kat sayı, aylık bağlama oranı ve gösterge rakamı verileri kullanılarak yapılır. Örnek 2018 yılında emekli olacak. 4A emekli maaşı hesaplamasına şu şekilde yapılır;

  • Bu durumda 2017 yılına ait verilere bakılır. Yani, emekli olacağı yıldan bir yıl öncesine ait değerlere bakılır.
  • Gösterge rakamının hesaplanması için kişinin yıllık ortalama kazancı hesaplanır.
  • Bu hesaplama yapılırken kişiye ait son 10 yıllık kazanç değerlendirilir.
  • Daha sonra bu kişinin 10 yıllık kazancı toplamı 10’ a bölünür ve yıllık ortalama kazancı bulunur.
  • Bu hesaplama sonrasında bulunan rakam, gösterge tablosu ile karşılaştırılarak en yakın değer, gösterge rakamı olarak kabul edilir.
  • Hesaplamada kullanılacak kat sayı için değer 12000 olarak belirlenmiştir.
  • Aylık bağlanma oranı ise %60 olarak kabul edilmektedir.
  • Buna göre 2000 yılından önce 4A SGK kaydı olan bir kişinin emekli maaşının hesaplanması şu formül ile gerçekleştirilmektedir:

SONUÇ: Gösterge Rakamı x Aylık Bağlama Oranı x Katsayı = 4 A emekli maaşı şeklindedir.

emekli maasi hesaplama formulu
emekli maasi hesaplama formulu

4B Emekli Maaşı Hesaplama (BAĞKUR)

5510 sayılı Sosyal sigortalar Genel Sağlık sigortasının çalışanları tek çatı altında toplamasıyla birlikte Bağkurlu olanların 4/b li olarak tanımlanmıştır. Eski kanunda döneminde 4B emeklilik sisteminin adı BAĞ-KUR’du. 4B sigortası; bu sigorta altında bulunan kişiler daha çok bir işveren altında çalışmayan ve kendi mesleğini, işini yapan kişilerdir. Sanatkarlar, mühendisler, avukatlar, mali müşavirler, kendi işini kurmuş kişiler, dışarıdan freelance iş yapan ve sigorta primlerini kendileri ödeyen kimseler bu gruba girebilir. Serbest meslek çalışanları ve esnaflar da 4B sigortası kapsamına girer. 4B sözleşmeli personeller, bağlı oldukları bir işveren olmasa da belirli iş alanlarında birlikte çalışan kimseler olabilir. Genel olarak bağımsız olsa da bir iş yerine bağlı olarak çalışan kimseler de bu sigorta grubu altında 4B kadrolu olarak yer alabilir. 4B sözleşmeli personel ise belirli bir iş yerinde kendi primlerini yine kendi dışarıdan ödeyerek çalışan kimseler aynı zamanda bu iş yeri ile sözleşmeli olarak çalışabilir.

4B emekli maaşı hesaplanırken çalışma günü, prim ödemesi gibi bir çok kritere bakılıyor. SGK’nın internet sitesinde maaş ve emeklilik zamanı bilgileriyle birlikte, kesinlik içermeden emekli olduğunuzda alacağınız maaşı belirtiyor. 4B Bağkur sigortasına sahip olan kişiler SGK üzerinden emekli olduğunda ne kadar maaş alabileceğini e devlet üzerinden öğrenebilir. E devlet üzerinden linki https://uyg.sgk.gov.tr/ Karşınıza çıkan sayfada T.C. Kimlik numaranızı girmeniz, sonrasında da tarım veya esnaf sigortası seçeneklerine göre işlem yapmanız gerekiyor. Sonrasında yaklaşık olarak ne kadar emekli maaşını alacağınızı hesaplayacaktır.

  • 2000 Öncesi 4B Emekli Maaşı Hesaplama:

Gösterge Rakamı x Aylık Bağlama Oranı x Katsayı = 4 B emekli maaşı şeklindedir.

  • 2000 – 2008 Arası 4B Emekli Maaşı Hesaplama:

Güncelleme Kat Sayısı x Aylık Bağlanma Oranı = 4 B emekli maaşı şeklindedir.

  • 2008 yılından sonrası 4B Emekli Maaşı Hesaplama:

Aylık Kazancın Ortalaması x Bağlanma Oranı = 4 B emekli maaşı şeklindedir.

Örnek 4 B emekli maaşı hesaplaması: Hasan, 4B sigortasına tabi olarak Bağkur kapsamında çalışmıştır. 2003 yılında emekli olmuş ve 2021 yılında vefat etmiştir. Hasan’ın emekli maaşı hesaplaması şu şekildedir:

  • Ağırlıklı Ortalama: 4000 TL
  • Aylık Bağlama Oranı: %65

Ağırlıklı Ortalama x Aylık Bağlama Oranı = 4000 x 0.65 = 2,600 TL (Hasan’nın emekli maaşı)

4C Emekli Maaşı Hesaplama (Emekli Sandığı)

01.10.2008 tarihinde yayımlanan 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununda çalışan memurların da 4/c li olarak emekli sandığı sigortalılarını sınıflandırmıştır. 4C sigorta tıpkı 4A ve 4B gibi 4C de SGK öncesinde devam eden ayrı sigorta türüydü. Emekli sandığı olarak bilinen bu sistemde yapılan düzenleme sonrasında 2006 yılında SGK altına 4C olarak girmiştir. 4C sigorta kapsamına hizmet için çalışanlar, muhtarlar ve kadrolu çalışanlar dahildir. Yine kendi işini yapan kimselerin ve sanatçıların da içerisinde yer aldığı bu grupta aynı zamanda belirli bir süre sözleşmeli olarak çalışan kimseler de yer alır. 4C sigorta hakkındaki bilgilere ulaşmak için e-Devlet üzerinden sigorta hizmet dökümünüzü görüntüleyebilirsiniz. 4C maaş sorgulamaları için eğer bir kuruma bağlı olarak çalışıyorsanız maaş bordronuzu insan kaynaklarında talep ederek öğrenebilirsiniz. 4 C emekli maaşı hesaplanırken 2008 öncesi ve sonrası şeklinde 2’ye ayrılır.

  • 2008 yılından önce göreve başlayanların maaş hesaplanması aşağıdaki hususlar dikkate alınarak yapılacaktır:

Memur emekli aylığı hesaplanırken; memurun 657 sayılı Kanunun 43. maddesindeki gösterge rakamı, aynı kanunun ekindeki I ve II sayılı cetveldeki ek gösterge rakamı, her yıl güncellenen memur maaş katsayısı, taban aylığı ve kıdem aylığı, memurun unvanına göre 5434 sayılı Kanunun ek 70. maddesinde yer alan oran, özel hizmet tazminatı, varsa diğer tazminatları (makam, görev, temsil), ve memurun hizmet süresi dikkate alınır.

  • 2008 yılından sonra göreve başlayan memurların emekli maaş hesabının yapılmasında şu formül uygulanmaktadır:

Ortalama Aylık Kazanç x Aylık Bağlama Oranı = Emekli Aylığı

sgk emekli maasi hesaplama
sgk emekli maasi hesaplama

En Düşük Emekli Maaşı Ne Kadar?

Milyonlarca kişiyi ilgilendiren memur, emekli zam oranları netleşti. SSK ve Bağkurlu emeklilerin 2024 yılında maaşlarına yüzde 42,6 oranında zam yapıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, SSK, Bağ-Kur ve Tarım emeklilerinin maaşlarına 5 puanlık artış daha yaparak zam oranlarını yüzde 42.60’a yükseltti. Böylece en düşük emekli maaşı olan 10 bin liranın altında kalan maaşlara da zam yapılacak. 2024 yılımda yüzde 42’lik emekli maaş zammı emeklilerin kök aylıklarına uygulandı. En düşük emekli maaşına da yüzde 33.33 oranında zam yapılarak 7500 liradan 10 bin liraya yükseldiğini duyuruldu. En düşük emekli maaşına da yüzde 33.33 oranında zam yapılarak 7500 liradan 10 bin liraya yükseldiğini duyuruldu. Emekli maaşlarına yapılan zam kök maaşları da etkilemiş oldu. 2023 Temmuz ayında en düşük emekli maaşlarında artış yapılmadığı için yüzde 25’lik zam kök maaşlara uygulanmıştı.

  • En düşük emekli maaşı yüzde 33,33 zam ile 7 bin 500 TL’den 10 bin TL’ye yükseldi.
  • Yüzde 42,6 zam oranı hesaplandığında ise maaş zamları şu şekilde oluştu:
  • 7 bin 750 TL emekli maaşı alan bir kişi yüzde 42,6 artışla birlikte 11.051 TL alacak.
  • 10 bin TL emekli maaşı alan bir kişi yüzde 42,6 artışla birlikte 14.260 TL alacak.
  • 13 bin 500 TL emekli maaşı olan bir kişinin yeni maaşı 17.825 olacak.
  • 15 bin TL emekli aylığı alan bir kişinin maaşı 21.390 seviyesine çıkacak.
  • 17 bin 500 bin TL emekli maaşı alan bir emeklinin maaşı yeni zam oranıyla birlikte 24 bin 955 TL olacak.

Hesaplamalar kök maaş üzerinden yapılmıştır. Ek ödemeler hesaplamalara dahil edilmemiştir. SGK primlerinde taban tutar brüt asgari ücrettir. Tavan tutar ise brüt asgari ücretin 2017 yılından önce 6,5, 2017 yılında sonra ise 7,5 katının çarpımı olarak hesaplanır. Ödenen SGK primleri ne kadar yüksek olursa alınacak emekli maaşı da o oranda yükselir. Yani emekli maaşı hesaplanırken baz alınacak prim miktarı arttığı için emekli maaşı da artacaktır. Temmuz ayı emekli aylığı 25 yıl hizmetle emekli olan öğretmen, polis, hemşire, imam – hatip ve avukatlarda 21.000 TL’ye yükselecek.

SSK Emeklilik Şartları

​Üstte belirttiğimiz üzere SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı 2006 yılında yapılan değişiklikle Sosyal Sigortalar Kurumu bünyesinde toplanmıştır. SSK’da bu değişiklikle beraber SGK çatısı altına girmiştir. SSK’nın bir diğer 4 A’dır. SSK emekli maaş hesaplaması 3 döneme göre değişir. Bunlar; 2000 yılı öncesi, 2000 – 2008 yılları arası, 2008 sonrası dönemdir. Bu zamanlarda 4A emekli maaşı hesaplaması formülü şu şekildedir;

  • 2000 yılı öncesi SSK emekli maaşı hesaplama şu şekilde yapılmaktadır:

Gösterge Rakamı x Aylık Bağlama Oranı x Katsayı = 4 A emekli maaşı

  • 2000 – 2008 yılları arasında SSK emekli maaşı hesaplama şu şekilde yapılmaktadır:

Güncelleme Kat Sayısı x Aylık Bağlanma Oranı = 4 A emekli maaşı

  • 2008 yılından sonrası SSK emekli maaşı hesaplama şu şekilde yapılmaktadır:

Aylık Kazancın Ortalaması x Bağlanma Oranı = 4 A emekli maaşı

Memur Emekli Maaşı Şartları

Memurlar görev yaptığı zamana göre kademe ve derece ilerlemesine tabidir. Memurlar, görev yaptıkları süreler arttıkça kademeleri ve buna bağlı olarak dereceleri artmaktadır. Memuriyet bakımından 1. Derece en yüksek derecedir. 1. Derece kıdeme yükselmiş memurlar için öngörülen ek gösterge 3600’dür. Derece ve dereceye karşılık gelen ek gösterge arttıkça kişinin emekliliğinde alacağı maaş da ve ikramiyeleri artmaktadır. 2008 yılından önce göreve başlayan memurların maaş hesaplanması aşağıdaki hususlar dikkate alınarak yapılacaktır. Memur maaşlarının hesaplanması 2008 yılından öncesi ve 2008 yılın sonrası göreve başlayanlar bakımından 2 farklı şekilde hesaplanır.

  • 2008 yılından önce göreve başlayan memurların emekli maaşı hesaplaması şu şekilde yapılır: Memur emekli maaşı hesaplanırken; memurun 657 sayılı Kanunun 43. maddesindeki gösterge rakamı, aynı kanunun ekindeki I ve II sayılı cetveldeki ek gösterge rakamı, her yıl güncellenen memur maaş katsayısı, taban aylığı ve kıdem aylığı, memurun unvanına göre 5434 sayılı Kanunun ek 70. maddesinde yer alan oran, özel hizmet tazminatı, varsa diğer tazminatları (makam, görev, temsil), ve memurun hizmet süresi dikkate alınır.
  • 2008 yılından sonra göreve başlayan memurların emekli maaşı hesaplaması şu şekilde yapılır: Ortalama Aylık Kazanç X Aylık Bağlama Oranı = Emekli Aylığı

Sosyal güvenlik sisteminde memurların mutlaka 25 yıl hizmet aranarak değil, 15 yıl hizmet üzerinden de emekli olma imkanı bulunmaktadır. 5510 sayılı Kanuna tabi memurlar 2008 yılı Ekim ayından önce hiçbir şekilde memurluk hizmeti, memurluk hizmetinden sayılan yedek subaylık, vekil öğretmenlik vb. gibi hizmetleri olmayan kamu görevlileridir. 5510 sayılı Kanun’a tabi kadın ve erkek memurlar 25 yıl hizmetlerinin olması ve gerekli yaş şartını tamamlamaları şartıyla emekli aylığına hak kazanırlar. Ancak, istisna olarak 15 yıl hizmetleri olanların da belirli yaş şartını tamamlamaları şartıyla emekli aylığına hak kazanma imkanları bulunmaktadır. 15 yıl hizmet (5400 gün) üzerinden emekli olma şartlarında 5510 sayılı Kanunun 28 inci madde hükmü uygulanmaktadır. Bu hükme göre, bu maddede belirlenmiş olan yaş hadlerine 65 yaşını geçmemek üzere üç yıl eklenmek ve adlarına en az 5400 gün SGK primleri ödenmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığından yararlanma hususu bulunmaktadır.

5510 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde; “55 yaşını dolduran ve erken yaşlanmış olduğu tespit edilen sigortalılar, yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık aylığından yararlanırlar.” hükmüne yer verilmiştir. 5510 sayılı Kanun’a tabi memurlar için erken yaşlanma nedeniyle emeklilik hakları da bulunmaktadır. Erken yaşlanma, yani yapmış oldukları görevler nedeniyle daha erken bünyesel zayıflığa uğrama, çalışma gücünün azalması vb. gibi durumlar olmaktadır ve erken yaşlanmanın tespiti de yine Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Kurulunca yapılmaktadır. Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği hükümlerine göre, dikkat, algı, bellek, kavrama ve soyutlama gibi işlevlerin kaybı olan bilişsel yaşlanma ile fizyolojik ve psikolojik yaşlanma hali tayin ve tespit edilenler, erken yaşlanmış sayılmaktadırlar. Bunun için mutlaka 55 yaşını doldurmaları gerekir. Bu durumda olanlardan kadın ve erkek için yine en az 15 yıl (5400 gün) hizmetlerinin olması gerekmektedir.

memur emekli maasi hesaplama
memur emekli maasi hesaplama

BAĞKUR’lular İçin Emeklilik Şartları

  • BAĞKUR Emekli Olacak Erkekler İçin Emeklilik Şartları

01.10.1999 tarihi itibari ile 23 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan erkek sigortalılar eskiden olduğu gibi 9000 günü tamamladıkları takdirde YAŞ’a başlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olacaklar.

BAĞKUR’lu Erkekler İçin 01.06.2002 İtibari İle

Prim Ödemeleri Gereken Süre Emekli Olacakları Yaş 
Erkeklerin 25 Yılı Tamamlamasına Kalan Süre Erkek

Erkek

2 yıl ve daha az

25 44
2 yıldan fazla, 3 yıl 6 ay ve daha az 25

45

3 yıl 6 aydan fazla, 5 yıl ve daha az

25 46
5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay ve daha az 25

47

6 yıl 6 aydan fazla, 8 yıl ve daha az

25 48
8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay ve daha az 25

49

9 yıl 6 aydan fazla, 11 yıl ve daha az

25 50
11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay ve daha az 25

51

12 yıl 6 aydan fazla, 14 yıl ve daha az

25 52
14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay ve daha az 25

53

15 yıl 6 aydan fazla, 17 yıl ve daha az

25 54
17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay ve daha az 25

55

18 yıl 6 aydan fazla, 20 yıl ve daha az

25 56
20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay ve daha az 25

57

21 yıl 6 aydan fazla, 22 yıl ve daha az

25 58
22 yıldan fazla 25

60

  • Erkeklerin BAĞKUR’dan 5400 Gün İle Emeklilik Şartları

01.10.1999 tarihi itibari ile 23 yıldan fazla Emeklilik süresine sahip olan erkek sigortalılar eskiden olduğu gibi YAŞ’a bağlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise 55 yaşını ve 15 yılını tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklardır.

BAĞKUR’lu İçin 01.10.1999 Tarihi İtibari İle

Prim Ödemeleri Gereken Süre Emekli Olacakları Yaş
Erkeklerin 15 Yılı Tamamlamasına Kalan Süre Erkek

Erkek

2 yıl ve daha az

15 55
2 yıldan fazla, 6 yıl ve daha az 15

56

6 yıldan fazla, 10 yıl ve daha az

15 57
10 yıldan fazla 15

58

  • Erkeklerin BAĞKUR’dan Normal Emeklilik Şartları

  • 01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 61 yaş
  • 01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 62 yaş
  • 01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 63 yaş
  • 01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 64 yaş
  • 01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 65 yaş
  • 01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 65 yaş
  • BAĞKUR Emekli Olacak Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

01.10.1999 tarihi itibari ile 18 yıldan fazla sigortalılık süresine sahip olan kadın sigortalılar eskiden olduğu gibi 7200 günü tamamladıkları takdirde YAŞ’a başlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olacaklar.

BAĞKUR’lu Kadınlar İçin 01.06.2002 İtibari İle

Prim Ödemeleri Gereken Süre Emekli Olacakları Yaş 
Kadınların 25 Yılı Tamamlamasına Kalan Süre Kadın 

Kadın 

2 yıl ve daha az

20 40
2 yıldan fazla, 3 yıldan daha az 20

41

3 yıldan fazla, 4 yıl ve daha az

20 42
4 yıldan fazla, 5 yıl ve daha az 20

43

5 yıldan fazla, 6 yıl ve daha az

20 44
6 yıldan fazla, 7 yıl ve daha az 20

45

7 yıldan fazla, 8 yıl ve daha az

20 46
8 yıldan fazla, 9 yıl ve daha az 20

47

9 yıldan fazla, 10 yıl ve daha az

20 48
10 yıldan fazla, 11 yıl ve daha az 20

49

11 yıldan fazla, 12 yıl ve daha az

20 50
12 yıldan fazla, 13 yıl ve daha az 20

51

13 yıldan fazla, 14 yıl ve daha az

20 52
14 yıldan fazla, 15 yıl ve daha az 20

53

15 yıldan fazla, 16 yıl ve daha az

20 54
16 yıldan fazla, 17 yıl ve daha az 20

55

17 yıldan fazla

20

58

  • Kadınların BAĞKUR’dan 5400 Gün İle Emeklilik Şartları

01.10.1999 tarihi itibari ile 18 yıldan fazla Emeklilik süresine sahip olan kadın sigortalılar eskiden olduğu gibi YAŞ’a bağlı olmadan emekli olacaklardır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyenler ise 55 yaşını ve 15 yılını tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre aşağıdaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklardır.

BAĞKUR’lu İçin 01.10.1999 Tarihi İtibari İle

Prim Ödemeleri Gereken Süre Emekli Olacakları Yaş
Kadınların 15 Yılı Tamamlamasına Kalan Süre Kadın

Kadın

2 yıl ve daha az

15 50
2 yıldan fazla, 4 yıl ve daha az 15

51

4 yıldan fazla, 6 yıl ve daha az

15 52
6 yıldan fazla, 8 yıl ve daha az 15

53

8 yıldan fazla, 10 yıl ve daha az

15 54
10 yıldan fazla 15

56

  • Kadınların BAĞKUR’dan Normal Emeklilik Şartları

  • 01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 59 yaş
  • 01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 60 yaş
  • 01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 61 yaş
  • 01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 62 yaş
  • 01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 63 yaş
  • 01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 64 yaş
  • 01.2048 tarihinden itibaren 65 yaş

Emekli Sandığına Bağlı Olarak Çalışanların Emeklilik Şartları

Eski adıyla TC Emekli Sandığı iştirakçisi yeni adıyla 4/C olarak emekli olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.

  • Erkek Memurlar İçin Emeklilik Şartları

08.09.1999 Gününden Önce İşe Girmiş Memurların Durumu

08.09.1999 Erkek iştirakçilerden 25 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca; emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan erkek 43 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.

Erkeklerin 25 Yılı Tamamlamasına Kalan Süre (23.05.2002 İtibariyle)

Kesenek Ödemeleri Gereken Süre (1. Şart)

Tamamlamaları Gereken Yaş (2. Şart)

2 yıl ve daha az

25 44
2 yıldan fazla, 3 yıl 6 ay ve daha az 25

45

3 yıl 6 aydan fazla, 5 yıl ve daha az

25 46
5 yıldan fazla, 6 yıl 6 ay ve daha az 25

47

6 yıl 6 aydan fazla, 8 yıl ve daha az

25 48
8 yıldan fazla, 9 yıl 6 ay ve daha az 25

49

9 yıl 6 aydan fazla, 11 yıl ve daha az

25 50
11 yıldan fazla, 12 yıl 6 ay ve daha az 25

51

12 yıl 6 aydan fazla, 14 yıl ve daha az

25 52
14 yıldan fazla, 15 yıl 6 ay ve daha az 25

53

15 yıl 6 aydan fazla, 17 yıl ve daha az

25 54
17 yıldan fazla, 18 yıl 6 ay ve daha az 25

55

18 yıl 6 aydan fazla, 20 yıl ve daha az

25 56
20 yıldan fazla, 21 yıl 6 ay ve daha az 25

57

21 yıl 6 aydan fazla, 22 yıl ve daha az

25 58
22 yıldan fazla 25

60

  • Kadın Memurlar İçin Emeklilik Şartları

Eski adıyla TC Emekli Sandığı iştirakçisi yeni adıyla 4/C olarak emekli olanlar aşağıdaki açıklanan durumlara göre belli edilen emeklilik şartları ile emekli edileceklerdir.

08.09.1999 Gününden Önce İşe Girmiş Memurların Durumu

08.09.1999 Kadın iştirakçilerden 20 fiili hizmet yılını dolduranların istekleri üzerine emekli aylığı bağlanır. Ayrıca; emeklilik süresini doldurmaya 2 yıldan az kalan kadın memur 38 yaşını tamamlamaları ve talepte bulunmaları şartı ile emekli aylığı bağlanır. Yukarıdaki şartı yerine getirmeyen kadınlar ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 20 yılı yani 7200 günü tamamlamalarının yanında belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklardır.

Kadınların 25 Yılı Tamamlamasına Kalan Süre (23.05.2002 İtibariyle)

Kesenek Ödemeleri Gereken Süre (1. Şart)

Tamamlamaları Gereken Yaş (2. Şart)

2 yıl ve daha az

20 40
2 yıldan fazla, 3 yıldan daha az 20

41

3 yıldan fazla, 4 yıl ve daha az

20 42
4 yıldan fazla, 5 yıl ve daha az 20

43

5 yıldan fazla, 6 yıl ve daha az

20 44
6 yıldan fazla, 7 yıl ve daha az 20

45

7 yıldan fazla, 8 yıl ve daha az

20 46
8 yıldan fazla, 9 yıl ve daha az 20

47

9 yıldan fazla, 10 yıl ve daha az

20 48
10 yıldan fazla, 11 yıl ve daha az 20

49

11 yıldan fazla, 12 yıl ve daha az

20 50
12 yıldan fazla, 13 yıl ve daha az 20

51

13 yıldan fazla, 14 yıl ve daha az

20 52
14 yıldan fazla, 15 yıl ve daha az 20

53

15 yıldan fazla, 16 yıl ve daha az

20 54
16 yıldan fazla, 17 yıl ve daha az 20

55

17 yıldan fazla

20

58

  • Erkek Memurların Yaşlılıktan Emeklilikleri

08.09.2023 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar; yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamlamalarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet süreleri 10 yılını doldurmuş olmak şartı ile emekli aylığına hak kazanırlar.

08.09.1999 İle 30.04.2008 Günü Arasında İşe Girmiş Erkek Memurların Emekliliği

  • Normal Emeklilik Şartları

08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartı ile normal olarak emekli olacaklardır.

  • Erkeklerin Yaşlılıktan 5400 Gün İle Emeklilik Şartları

08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur erkeklerin kısmi emeklilik şartı ile yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

05.2008 Gününden Sonra İşe Giren Erkekler İçin Emeklilik Şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ile sonrası işe girmiş erkeklerden 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeleri artışının tespiti de 9000 günü tamamladıkları / tamamlayacakları zamana göre belli olur. 9000 gün sayısını doldurduğu tarihe göre aşağıdaki yaş şartları aranır. 9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan erkekler için 60 yaşında emekli olur fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.

  • 01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 61 yaş
  • 01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 62 yaş
  • 01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 63 yaş
  • 01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 64 yaş
  • 01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 65 yaş
  • 01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 65 yaş
  • Kadın Memurların Yaşlılıktan Emeklilikleri

08.09.2023 tarihinde Sandık iştirakçisi olanlardan 50 ve daha yukarı yaşlarda bulunanlar; yaş haddi (61 yaşını tamamlamaları) nedeniyle istekleri üzerine veya (65 yaşını tamamlamalarında) resen emekliye ayrıldıklarında fiili hizmet süreleri 10 yılını doldurmuş olmak şartı ile emekli aylığına hak kazanırlar.

08.09.1999 İle 30.04.2008 Günü Arasında İşe Girmiş Kadın Memurların Emekliliği

  • Normal Emeklilik Şartları

08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur erkeklerin emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamaları ve en az 9000 gün sayısına ulaşmaları şartı ile normal olarak emekli olacaklardır.

  • Kadınların Yaşlılıktan 5400 Gün İle Emeklilik Şartları

08.09.1999 günü ve sonrası işe giren memur erkeklerin kısmi emeklilik şartı ile yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 61 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

05.2008 Gününden Sonra İşe Giren Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

İlk defa 01.05.2008 tarihi ile sonrası işe girmiş kadınlardan 4/C bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeleri artışının tespiti de 9000 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre belli olur. 9000 gün sayısını doldurduğu tarihe göre aşağıdaki yaş şartları aranır. 9000 günü 31.12.2005 tarihine kadar tamamlayan kadınlar için 58 yaşında emekli olur fakat diğerleri için yaş tablosu aşağıdadır.

  • 01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 59 yaş
  • 01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 60 yaş
  • 01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 61 yaş
  • 01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 62 yaş
  • 01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 63 yaş
  • 01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan için 64 yaş
  • 01.2048 tarihinden itibaren 65 yaş

Malulen Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?

Malulen emekli maaşı; Ülkemizde işyerinde meydana kalan kaza sonrası engelli kalan çalışanlar SGK tarafından malulen emekli maaşı bağlanır. Malulen emekli maaşı; yalnızca belirli şartları taşıyan kişilere bağlanıyor. Malulen emekli olan kişilerin emekli maaşı hesaplanırken, prim ödemeleri göz önünde bulundurulur. Malulen emekli maaşları, yıllık enflasyon oranlarına bağlı olarak değişiklik göstermekle birlikte kişilere aylık bağlanabilmesi için kişilerin birtakım başvuru şartlarını taşıyor olmaları gerekiyor. Malulen emekli olma şartlarını aşağıdaki şekilde özetleyebiliriz:

  • Kişinin engelli olmadan önce en az 15 yıl boyunca sigortalı çalışmış olması ve sigorta primlerinin yatırılmış olması
  • Engelli kişinin en az 1800 gün boyunca bakıma muhtaç olması ya da çalışma durumunun olmaması(Bu şartları taşıyan kişilerde prim günü şartı aranmıyor)
  • Engelli kişinin engel durumuna ilişkin engelli raporunun ilgili birimlere beyan edilmiş olması

Yukarıdaki başvuru şartlarını taşıyan kişilerin otomatik bir şekilde ilgili kuruma malul oldukları iletiliyor. Kişilerin malulen emekli olabilmeleri için engel durumlarına ilişkin mutlaka heyet raporu almış olmaları gerekiyor.

Malulen emekli olmak isteyen kişilerin en az %40 engel oranına sahip olmaları gerekiyor. Engel oranı %40 ile %49 arasında olanların 18 yıllık sigortalı olmaları gerekirken, engel oranı %50 ile %59 aralığında olanların ise en az 16 yıllık sigortalılık sürelerinin mevcut olması gerekiyor. Malulen emekli maaşı; prim ödenme gün sayısına, ödenen prime esas kazanca ve engelli kişideki engel oranına bağlı olarak farklılık gösterebiliyor. Yani malulen emekli olan kişilere eşit miktarda bir maaş bağlanmıyor. Malulen emekli maaşını belirleyen faktörleri aşağıdaki şekilde özetleyebiliriz:

  • Başvuru sahibinin ödenmiş prim gün sayısı
  • Başvuru sahibinin prime esas kazancı (aylık aldığı son maaş)
  • Başvuru sahibindeki mevcut engel oranı
  • Başvuru sahibinin 4A, 4B ya da 4C sigorta türlerinden hangisine mensup olduğu

2023 yılında ortalama malulen emekli maaşlarını aşağıdaki şekilde özetleyebiliriz;

  • SSK ortalama emekli maaşı: 5.500-6000 TL
  • Bağkur ortalama emekli maaşı: 5.500-6000 TL
  • Emekli Sandığı ortalama emekli maaşı: 8000-9000 TL

Emekli Maaşı Hesaplama Araçları

E-Devlet (https://www.turkiye.gov.tr/) üzerinden emeklilik işlemlerini kolayca gerçekleştirebileceğiniz bir araç vardır. E-Devlet üzerinden emekli aylığı sorgulaması yapmak da oldukça basit ve kullanışlıdır. Farklı sigorta kollarına bağlı olarak yapılan ödeme hesaplamalarını ayrı ayrı sorgulayabilirsiniz. Emeklilik hakkınızı elde ettiğinizde, aktif çalışma hayatınıza son vererek emekli maaşınızı almaya başlayabilirsiniz. Normal şartlarda ne zaman emekli olabileceğinizi ve alacağınız maaşı öğrenmek için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:

  1. E-Devlet resmi web sitesine erişim sağlayın.
  2. E-Devlet şifreniz ve T.C. kimlik numaranızla sisteme giriş yapın.
  3. “Hizmetler” veya “Sosyal Güvenlik” başlığı altında bulunan “Normal Şartlarda Ne Zaman Emekli Olabilirim?” seçeneğine tıklayın.
  4. Açılan sayfada “Sigorta Kolu” ve “Hizmete Başlama Tarihi” seçeneklerini belirleyin.
  5. “Sorgula” butonuna tıklayarak işleminizi başlatın.

Bu adımları takip ederek, emeklilik tarihinizi ve emekli olacağınız şartları öğrenebilirsiniz. Bu bilgi, emeklilik planlarınızı daha iyi şekillendirmenize yardımcı olabilir.

Emekli maaşı hesaplama konusunda e devlet üzerinden veya kurumların kendi sitelerinden çeşitli uygulamalar kullanıcılara sunulmaktadır. Bu uygulamalar üzerinden emekli maaş hesaplama yapabilirsiniz. Emeklilikle ilgili düzenlemeler 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortaları Kanununda yer almaktadır. Bu kanun sayesinde tüm emeklilik statülerinin önemli ölçüde tek bir yerde toplanmıştır. 4A, 4B ve 4C emekli maaşı hesaplama araçları resmi olarak şunlardır;

İşçi (4A) statüsünde çalışanlar için; SGK’nın 4A emekli aylığı hesaplama aracı (hesaplama için en 3600 prim günü talep edilir) İşçi emeklilik maaşı hesaplamasını merak eden kişilerin öncelikle Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu’na ait olan aylık hesaplama sayfasını açmaları gerekiyor. Bu kısımdan sonra izlenmesi gereken birkaç adım bulunuyor.

  • Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası kısmını girin.
  • SSK Sicil Numarası kısmını doldurun.
  • Baba Adı bilgilerinizi ekleyin.
  • Nüfus İli ve Doğum Tarihi kısımlarını doldurun.

Bu basit işlemlerin ardından sorgula butonuna basıldığında 4A emekli maaşı hesaplama sistem tarafından otomatik olarak yapılıyor. Ne kadar emekli maaşı alırım 2024 SGK 4A hesaplamasını öğrenmek isteyen herkes için geliştirilen bu uygulamaya kolaylıkla ulaşım sağlanabiliyor.

  • Bağkur Emekli Maaşı Hesaplama Aracı

Vergi Levhalı (4B-Bağ-Kur) statüsünde çalışanlar için; SGK’nın 4B emekli aylığı hesaplama aracı kullanabilirsiniz. Özel sektörde çalışanların yanı sıra Türkiye’de kendi işini yapan çok sayıda vatandaş bulunuyor. Bağkurlular ne kadar emekli maaşı alırım şeklinde bir sorgulama yapmak isteyen 4B sigortalı kişilerin de birkaç basit adım izleyerek emekli maaşı miktarını öğrenmeleri mümkün. Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde hizmet veren 4B sigortalıların, aylık hesaplama sayfasını açtıktan sonra sırasıyla yapılması gereken birkaç adım bulunuyor.

  • Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Numarası kısmını doldurun.
  • Kurum seçin.
  • Karşınıza çıkan Güvenlik Kodu’nu doğru bir şekilde girin.

Bu aşamaları eksiksiz olarak tamamladıktan sonra sorgula butonuna basıldığında 4B emekli maaşı hesaplayabilirsiniz.

  • Memur Emekli Maaşı Hesaplama Aracı

Memur (4C) statüsünde çalışanlar için; SGK’nın 4C emekli aylığı hesaplama aracı kullanabilirsiniz. Devlet kurumlarında görev yapan memurların bağlı olduğu sigorta sistemi olan 4C de emekli maaşı konusunu merak eden vatandaşları içeriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 4C hizmet süresi ve yaş hesabı sayfasından bu hesaplamayı yapman son derece kolay. Sayfayı açtıktan sonra sırasıyla girmen gereken bilgiler şöyle:

  • Doğum Tarihi
  • Cinsiyet
  • Çalışma Süresi Başlangıç ve Bitiş Tarihi
  • Hizmet Türü

Bu alanları doldurduktan sonra sorgulama yaparak emeklilik maaş bilgine ulaşman mümkün oluyor. Vermiş olduğumuz araçlar ile çalışan durumu dikkate alınarak hazırlanmış SGK’nın emeklilik hesaplama sayfalarına göz atabilirsiniz. Buna ek olarak, 4A emekli maaşı hesaplama sayfasından SSK sicil numarası da talep ediliyor. Eğer SGK sicil numaranızı bilmiyorsanız e-devlet hizmet dökümü sayfasından öğrenebilirsiniz.