ihbar tazminatı hesaplama

Tazminat Hukuku

Kıdem, İhbar ve Fazla Çalışma Tazminatı Davası ve Hesaplaması

İş Kanunumuz işçiyi, işçinin emeğini ve işçinin çalışmasının karşılığı olan parasal değerleri korumakta ve bu değerleri korumak adına bir takım düzenlemelere yer vermektedir. İşçilik alacakları ise, İş Kanunu’nda düzenlenen ücret, tazminat, alacak şeklindeki parasal değerlerdir. Parasal değer olarak nitelendirilen işçilik alacakları, feshe bağlı olup olmaması yönünden iki gruba ayrılmaktadır. Kıdem…

Daha Fazla Bilgi
Başa dön tuşu